空白合同视为无限授权,对方可在空白处填写相应内容

现实生活中,相信很多人会拿到空白的合同内容,签了字就交还对方,这其实是具有很大风险的,在劳动者身上较为常见,根据最高法的几则裁判观点,空白合同视为无限授权,对方可在空白处填写相应内容。

1、最高人民法院(2018)最高法民申3112号雷鸿鸣、梁建学保证合同纠纷民事裁定书:

本院认为,雷鸿鸣将留有空白内容的合同交于合同相对方的,应视为对合同内容包括《保证合同》中保证事项的无限授权,合同相对方在空白部分可以填写相应内容。

2、(2020)辽02民终775号民事判决书

二审法院认为,劳动合同系徐某与派遣公司签署,徐某自认系其入职时本人签字,现主张其签字时该合同系空白格式合同从而否认劳动合同的效力。对此本院认为,徐某签署劳动合同时即使已经发现合同中存在填写部分的空白,但依然选择签字的行为可视为其对合同内容的无限授权。

3、(2020)鲁02民终2751号民事判决书:
劳动者作为一名具有完全民事行为能力的人,且系具备一定法律常识的法务人员,对自己签署空白劳动合同的法律后果应该是明悉的:一方将留有空白内容的合同交于合同相对方,应视为对合同内容中约定事项的无限授权,合同相对方在空白部分可以填写相应内容。

可见,对于空白合同的签署要慎之又慎,在尽可能的条件下,将合同明确约定去掉空白部分,有助于维护自己的合法权益。

擅长劳动争议、债权债务、合同纠纷、婚姻家事等民商事案件。浙江泽大(绍兴)律师事务所,联系电话17816874233,欢迎咨询。
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