前言：笔者先前发布过一篇与本案相似的判例——女员工因入职时谎称未婚，入职后怀孕又不及时告知而被解雇，公司解除合法吗？这 ...

员工不同意劳动合同条款导致合同未签订，公司要付二倍工资吗？

挂靠情形下责任主体-挂靠借执照，谁该做被告？

用人单位内部搞承包，谁来做被告？——承包情形下责任主体

用人单位捂着劳动合同逾期提交，罚款5万元！

工人在承包给个人的车间内工作受伤，公司是否担责？

入职时用人单位要求交付押金，这合法吗？ 前言：日常生活中，部分用人单位存在向员工收取押金的行为，那么这合不合法呢？ ...

未签劳动合同，公司克扣工资怎么办——大胆要求两倍赔偿