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员工申请辞职,但之后仍继续留下工作,公司2个月后才通知离职,属于违法解除?

员工申请辞职,但之后仍继续留下工作,公司2个月后才通知离职,属于违法解除?

前言:本案比较特殊,员工申请辞职,但之后未办理离职手续,而是继续正常上班。公司于两个月之后发出离职通知,但一边是员工 ...
陈慕斯 2020-07-27
女员工因入职时谎称未婚,入职后怀孕又不及时告知而被解雇,公司解除合法吗?

女员工因入职时谎称未婚,入职后怀孕又不及时告知而被解雇,公司解除合法吗?

前言:在现实生活中,常常有用人单位对女性员工的婚育状况进行询问,由于普通岗位的女性劳动者在求职时往往处于相对弱者的地 ...
陈慕斯 2020-07-11
“迟到早退30分钟以上视为旷工半天”这样的条款缺失合理性,属于违法解除!

“迟到早退30分钟以上视为旷工半天”这样的条款缺失合理性,属于违法解除!

前言:现实生活中,一些用人单位会制定较严苛的规章制度,当员工触犯之时,公司据此解除劳动合同合法吗?让我们来看下面的这 ...
陈慕斯 2020-06-15
经济性裁员应满足法定实体及程序要件

经济性裁员应满足法定实体及程序要件

经济性裁员应满足法定实体及程序要件 基本案情: 梁某于2006年4月1日开始到某铜业公司工作。公司已为梁某参加社会保 ...
陈慕斯 2020-05-11
企业安排劳动者通过居家办公方式完成相应工作的,应视为劳动者正常出勤

企业安排劳动者通过居家办公方式完成相应工作的,应视为劳动者正常出勤

企业安排劳动者通过居家办公方式完成相应工作的,应视为劳动者正常出勤
陈慕斯 2020-05-11

文章聚合

  1. 案例解读

    经济性裁员应满足法定实体及程序要件

    2020-05-11
  2. 柯桥这个地方又要拆迁啦-平水镇四丰裘家岭自然村

    柯桥这个地方又要拆迁啦-平水镇四丰裘家岭自然村

    2020-07-12
  3. 柯桥看守所地址、电话

    柯桥看守所地址、电话

    2020-08-03
  4. 招工录用不得歧视特定地域劳动者

    招工录用不得歧视特定地域劳动者

    2020-05-13
  5. 员工不同意劳动合同条款导致合同未签订,公司要付二倍工资吗?

    员工不同意劳动合同条款导致合同未签订,公司要付二倍工资吗?

    2020-06-02
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