前言：本案比较特殊，员工申请辞职，但之后未办理离职手续，而是继续正常上班。公司于两个月之后发出离职通知，但一边是员工 ...

前言：在现实生活中，常常有用人单位对女性员工的婚育状况进行询问，由于普通岗位的女性劳动者在求职时往往处于相对弱者的地 ...

前言：现实生活中，一些用人单位会制定较严苛的规章制度，当员工触犯之时，公司据此解除劳动合同合法吗？让我们来看下面的这 ...

经济性裁员应满足法定实体及程序要件 基本案情： 梁某于2006年4月1日开始到某铜业公司工作。公司已为梁某参加社会保 ...

企业安排劳动者通过居家办公方式完成相应工作的，应视为劳动者正常出勤