员工申请辞职,但之后仍继续留下工作,公司2个月后才通知离职,属于违法解除? 前言:本案比较特殊,员工申请辞职,但之后未办理离职手续,而是继续正常上班。公司于两个月之后发出离职通知,但一边是员工 ... 陈慕斯 2020-07-27
女员工因入职时谎称未婚,入职后怀孕又不及时告知而被解雇,公司解除合法吗? 前言:在现实生活中,常常有用人单位对女性员工的婚育状况进行询问,由于普通岗位的女性劳动者在求职时往往处于相对弱者的地 ... 陈慕斯 2020-07-11
“迟到早退30分钟以上视为旷工半天”这样的条款缺失合理性,属于违法解除! 前言:现实生活中,一些用人单位会制定较严苛的规章制度,当员工触犯之时,公司据此解除劳动合同合法吗?让我们来看下面的这 ... 陈慕斯 2020-06-15