公司未按法定标准缴社保,员工可以解除合同并要求经济补偿吗? 前言:《劳动合同法》第38条第三项规定了用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以解除劳动合同。以下是来自广东 ... 陈慕斯 2020-07-24
男员工进入女厕所被解雇,法院:违反公序良俗,解除合法! 前言:今天这个案例主要是讲:某男性员工进入女厕所,公司以违反规章制度为由对其作出开除决定,该员工不服以公司违法解除劳 ... 陈慕斯 2020-07-14
员工当“小三”损害企业声誉,违背社会主义核心价值观,解除合法! 前言:“小三”向来都不被社会所容忍,下面这个案例中,某新闻工作者和有妇之夫发生了感情,违背了社会公序良俗和新闻工作者职 ... 陈慕斯 2020-07-13
员工上厕所时间过长,用人单位以此为由解雇合法吗? 前言:下面这个劳动法的案例比较少见,讲述的是某职员在工作时间经常停留在厕所,时长可长达3-6个小时,公司以其违反《员工 ... 陈慕斯 2020-06-23